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各種制度・募集要項

RECRUITMENT

研修

新入社員研修

社会人として必要な基本的なビジネスマナーを習得することができます。
挨拶や電話対応、メールの書き方、会議での振る舞いなど、日常業務で欠かせないマナーを実践的に学べます。ビジネスマナーを身につけることで、円滑なコミュニケーションが可能になり、職場での信頼関係構築に繋がります。新入社員としての第一歩を、しっかりとサポートいたします。

Eラーニング

オンライン学習ツールを使用することで、最新の業務知識や専門的なスキルを、時間や場所に縛られることなく学ぶことが可能です。
さらに、受講期間中は何度でも繰り返し学習できるため、知識を効果的に定着させることができます。このような学習環境で、キャリアアップをしっかりとサポートします。

若手・中堅社員研修(フォローアップ研修)

入社後数年が経過した若手・中堅社員を対象に、さらなるスキル向上とキャリアの振り返りを目的としています。業務の質を高めるための課題解決力や、後輩指導に必要なコミュニケーションスキルを磨く内容です。自身の強み・弱みを再確認し、次のステップに向けた行動計画を立てることで、より主体的にキャリアを築いていくサポートを行います。

福利厚生

資格取得支援

受験費用は会社が負担します。また、対象の資格に合格されたら毎月資格手当を支給いたします。
【対象の資格】管工事施工管理技士(1級、2級)、冷凍空調技能士(1級、2級)など

水交会

和幸グループの親睦を深める水交会では、豊かな人格を養うためにさまざまな活動が行われています。
毎年、様々な行事を通してグループ会社間での交流の輪を広げています。また、年末には正月用品として魚、肉、アイスなどの配賦をしています。

福利厚生倶楽部(リロクラブ)

旅行・グルメなどの余暇支援サービスや、育児・介護などのワークライフバランスの両立につながるサービスを提供する福利厚生の代行サービスです。従業員とその家族も利用でき、様々なサービスを市場価格より割引した価格で利用できます。

その他の福利厚生

各種社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入しています。
休暇 1時間単位で取得できる年次有給休暇の他、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇などがあります。
退職金制度 一定期間在籍した従業員に対し退職時に退職金をお支払いします。
スマートフォン貸与 入社後、従業員には会社管理の携帯を1人1台支給しています。これにより、従業員のプライバシーを守るとともに、仕事とプライベートの切り替えをスムーズに行うことが可能になります。
予防接種補助 インフルエンザの予防接種について一部会社補助で接種可能です。
職場つみたてNISA 少額から始められる資産形成の制度です。給与天引きで手間なく積立ができ、運用益は非課税となるため、将来に向けた着実な資産づくりが可能です。
また会社が奨励金(掛金の5%)を支給します。

募集要項

募集職種 技術職(空調設備施工管理)
募集人数 2名
雇用形態 正社員
勤務地 島根県松江市
仕事内容 冷暖房・換気設備、冷凍・冷蔵設備、衛生・給排水設備の施工・保守・修繕業務
◆必要な免許:普通自動車運転免許(AT限定可)※AT限定の方は入社後MT免許を取得していただきます(全額会社負担)
勤務時間 8:00~17:00(休憩:60分)
休日・休暇 土曜日(当社カレンダーによる)、日曜日、祝祭日、年末年始等、有給休暇、慶弔休暇等(年間休日数121日)
給与 ・大卒 215,000円
・短大・専門卒 195,000円
・高卒 185,000円
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
手当 役職手当、通勤手当、資格手当、時間外手当等
定年 65歳(嘱託雇用制度あり)
退職金 当社規定による
福利厚生 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、育児休暇、介護休暇、退職金制度、福利厚生倶楽部等
提出書類 履歴書、職務経歴書、ハローワークの紹介状
応募・連絡先 和幸冷温株式会社
〒690-0047 島根県松江市嫁島町1番29号
TEL:0852-23-8111
E-mail:r-contact@wako-grp.com
担当:採用担当

採用の流れ(中途採用)

STEP 01

応募

ハローワークにてお申し込みをお願いいたします。
また、ご希望により会社案内も承っております。お気軽にご相談ください。

STEP 02

書類選考

お送りいただいた書類をもとに弊社にて選考いたします。

STEP 03

面接

役員による面接を行います。

STEP 04

内々定

高校生について

応募は指定校推薦となります。詳しくは在学中の学校にお問い合わせください。

CONTACT

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